Un talent, un emploi.
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En 1 clic
La Région recrute
Vous recherchez un contrat en apprentissage pour la rentrée 2024-2025 ?
L'organigramme des services de la Région
Travailler pour la Région Auvergne-Rhône-Alpes c’est…
Zoom sur
...Rejoindre une collectivité engagée auprès de ses agents
- Équilibres entre vie privée et vie professionnelle : choix de régimes de temps avec possibilité de RTT, horaires variables, télétravail, vacances scolaires pour les agents des lycées, compte épargne temps.
- Avantages sociaux : rémunération statutaire avec des primes mensuelles fixes, participation aux frais et abonnements de transports et à la complémentaire santé et prévoyance, titres restaurants. L' association du personnel propose des prestations sociales, des participations et des tarifs avantageux pour les sorties culturelles, sportives, les loisirs et les voyages.
- Environnement propice à un travail de qualité : restaurants administratifs, locaux, équipements et techniques de travail adaptés
- Accompagnements pour se rendre acteur de sa vie professionnelle : formations, parcours métier, académie du management.
...Vivre dans une région aux mille richesses !
Culture, sport, détente, etc.
Trouvez votre bonheur en Auvergne-Rhône-Alpes
La Région recrute pour ses équipes de restauration
Les agents de la Région préparent et servent les repas de 320 000 lycéens, dans plus de 300 établissements d'Auvergne-Rhône-Alpes.
Ils sont responsable de cuisine, cuisinier, magasinier, agent de restauration, chauffeur alottisseur et participent à la production de repas équilibrés et de qualité, dans un souci permanent d’hygiène et de sécurité sanitaire.
La Région recrute régulièrement tous ces profils, sur tous types de contrat : cdi, cdd, contrats d’apprentissage...
Elle vous offre l'opportunité d’exercer dans un environnement porteur de sens, à proximité de votre lieu d’habitation.
Dynamique, motivé ?
Découvrez nos offres et postulez
La Région recrute des apprentis !
Vous souhaitez acquérir un diplôme tout en bénéficiant d’une 1ère expérience professionnelle ?
Les métiers territoriaux, pourquoi pas vous ?
Quelles missions ?
Chaque année, la Région recrute une centaine d'apprentis pour la rentrée de septembre de la même année :
- Dans les lycées de la région Auvergne-Rhône-Alpes : plâtrerie, menuiserie, maintenance, restauration, etc.
- Aux sièges de Lyon (Confluence) et de Clermont-Ferrand, au Campus région du numérique : fonctions support comme le marketing-communication, l'informatique, l'administration-gestion-juridique, ou en lien avec les politiques régionales (programmes européens, éducation, etc.).
Pour qui ?
- L'apprentissage s'adresse à tous les étudiants de 18 à 29 ans, et sans limitation d’âge pour les personnes en situation de handicap.
- Tous les niveaux de diplômes sont concernés, du CAP au Master 2, pour des contrats de 12 et 24 mois.
Quand ?
La sélection des candidats se fait généralement d’avril à début juillet, pour faire commencer les contrats début septembre.
Quels avantages ?
L’apprentissage à la Région c’est :
- L'assurance de recevoir un salaire attractif et de gagner sa vie tout en se formant
- Bénéficier d’une équipe RH dédiée à l’accompagnement des apprentis,
- Des perspectives d’embauche à l’issue du contrat d’apprentissage
La Région, une collectivité de services
Partager des valeurs qui donnent du sens à votre travail
- La Région agit au quotidien pour offrir aux lycéens un cadre propice au travail tout en facilitant leur mobilité (elle organise les transports scolaires).
- A travers près de 300 dispositifs, elle aide les particuliers, les entreprises, les associations, les collectivités, etc. à réaliser leurs projets.
- Elle oeuvre pour encourager les mobilités durables par le covoiturage, l'usage des transports collectifs régionaux, par l'aménagement de voies vertes, etc.
Et ce n'est pas tout, la Région a de nombreuses autres compétences !
La Région en 10 questions
8700 agents pour déployer les politiques régionales et faire fonctionner les lycées :
- 6 500 agents dans les lycées
- 2 200 dans les services administratifs
L’organisation des services de la Région Auvergne-Rhône-Alpes est calquée sur les missions de la collectivité. Ainsi, 7 directions générales adjointes (DGA), regroupent au total 24 directions, auxquelles s’ajoutent plusieurs Délégations.
Si les agents des lycées exercent leur métier dans les 300 établissements scolaires du territoire, les agents administratifs travaillent principalement au sein des deux hôtels de Région de Lyon et de Clermont-Ferrand, et dans les antennes départementales. Ils assurent l’application concrète des décisions des conseillers régionaux, et coordonnent le fonctionnement de l’ensemble des services de la Région Auvergne-Rhône-Alpes.
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